Compétence(s) visée(s)
L'option Manager des organisations sportives
L'étudiant formé dispose de compétences pour exercer des activités dans différentes entreprises commerciales mais aussi au sein des entreprises associatives du mouvement sportif ainsi que dans le cadre de nombreuses organisations connexes.
Compte tenu des compétences acquises, le futur professionnel est en mesure de démontrer de réelles aptitudes qui traduisent la compréhension des forts particularismes des pratiques physiques sportives et de loisirs.
Ainsi il est capable d'apporter des connaissances et un savoir faire sur le plan du droit du sport , de la gestion (marketing, finance,GRH, commerce électronique, gestion de projets..), et de la gouvernance des organisations sportives. Il dispose par ailleurs d'une bonne culture sportive et il est un pratiquant sportif régulier.
L'option Recherche
L'étudiant formé dispose de compétences similaires à celle des étudiants du parcours manager, mais s'y ajoutent des capacités d'analyse , de traitement des données statistiques, de rédaction et de recherche
Compétences professionnelles : Option Manager des organisations sportives
A partir de ce potentiel, le titulaire du M2 IMOS est en mesure de mener des activités de nature différente dans le cadre -des sociétés commerciales et des sociétés de service qui fabriquent, diffusent et commercialisent les produits et services sportifs. - du mouvement sportif, au niveau des fédérations mais aussi des clubs et des syndicats des joueurs professionnels.
Il est en mesure de coordonner différentes actions de pilotage, la mise en oeuvre de politique de développement ou de communication élaborées par les élus.
Il joue un rôle de conseil sur le plan juridique.
-Manager une équipe d'éducateurs sportifs
-Responsabilité de centre de formation de club professionnel
-Choisir et administrer des tests de la condition physique
-Concevoir et mettre en place des campagnes de prévention dans le cadre d'une démarche de santé publique
-Apporter des compétences pratiques et techniques en matière de dopage.
-Participer à la définition d'un appel d'offres relatifs à des équipements sportifs (piscine, stade..)
-Représenter les élus ou le chef d'entreprise à l'international au service de différentes organisations ou lors de colloques
-Mettre en place en concertation avec les différents interlocuteurs la convention collective nationale du sport (CCNS)
-Conseils juridiques auprès du dirigeant de l'organisation sportive ou du chef d'entreprise
-Construire un projet
-Proposer des aménagements ou des nouveaux modes d'organisation
-Responsabilité de l'élaboration de la convention d'objectifs
-Construire un plan d'action qualité
-Concevoir et développer une politique de marketing
-Concevoir et administrer une campagne de communication
-Participer à l'élaboration de nouveaux produits et de services
-Concevoir, développer et gérer une démarche de commercialisation de produits ou de services sportifs
-Diriger une équipe de force de vente
-Gestion des ressources humaines (contrat de travail)
-Elaborer et administrer un audit de l'organisation
Mêmes compétences que l'option manager auxquelles s ajoutent-Construire une problématique
-Rechercher de la bibliographie adaptée
-Analyser de façon comparative des textes scientifiques
-Traiter des données qualitatives ou quantitatives
-Rédiger un mémoire de recherche
-Le présenter oralement