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19 oct.

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Handicap et métiers du numérique

Aujourd’hui, tout employeur du secteur privé comptant plus de 20 salariés se doit d’employer au moins 6 % de travailleurs en situation de handicap, sous peine de sanctions financières. Pourtant, les entreprises évoluant dans les métiers de l’informatique ont des difficultés considérables à recruter des personnes handicapées.

Les entreprises sont actuellement bien en deçà du seuil des 6 % défini dans la loi du 11 février 2005, elles rencontrent des difficultés d’embauche sur un marché de l’emploi où les candidats ont en majorité un niveau d’étude inférieur au Bac (environ 80 % de la population en situation de handicap) . Environ seul 5 % de cette dernière à un niveau d’étude minimum de Bac+ 4.

12 grandes entreprises du numérique s’engagent pour l’emploi des personnes handicapées et lancent le portail « Handi-numérique » : premier site web dédié aux métiers et aux formations du secteur, à destination des personnes handicapées.
L’objectif du site Handi-numérique est de permettre aux personnes en situation de handicap de découvrir les métiers du numérique, secteur qui offre de nombreuses  opportunités de carrière.

Quelques métiers recherchés


  • Développeur JAVA/J2EE et/ou C# .NET et/ou PHP5 /Symfony 2
  • Ingénieur Logiciels Embarqués
  • Ingénieur Electrotechnique/ Electronique
  • Ingénieur Réseaux Mobiles ou IP
  • Scrum Master
  • Ingénieur Recherche & Développement Optronique
  • Ingénieur Intégration Validation Logiciel
  • Ingénieur Développement et Tests en Système d'Informations
  • Architecte Véhicule
  • Consultant Etudes/Conception CAO mécanique
  • Consultant Méthodes et Industrialisation
  • Consultant Qualité Fournisseurs
  • Rédacteur Technique
  • Consultant BI/BigData
  • Consultant MOA/MOE

Date de mise à jour 6 avril 2017


Site spécialisé

Handi Numérique
Site dédié aux métiers du numérique, plus particulièrement pour les personnes en situations de handicap.
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