Licence Pro parcours Distribution : Management et Gestion de Rayon (DMGR)

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Call to actions

IUT Paul Sabatier
Département Techniques de commercialisation
115 C, route de Narbonne - BP 67701
31077 TOULOUSE Cedex 4

Mme Géraldine LASFARGUES
E-mail :
geraldine.lasfargues@iut-tlse3.fr
Contact : contact.tc@iut-tlse3.fr
Tél : 05.62.25.81.42
Sites Web : http://www.tc.iut-tlse3.fr
http://www.distrisup-formation.com/

Détails

Présentation de la formation

Licence professionnelle mention Commerce et Distribution, parcours Distribution : Management et Gestion de Rayon (DMGR).

Formation de managers de rayon dans les secteurs de la distribution de produits grand public, dans les grandes surfaces et dans les grandes surfaces spécialisées.
Le métier :
Etre leader, capable de former, de dynamiser et de promouvoir son équipe.
Etre responsable de l’animation commerciale de son rayon.
Le Manager de rayon est garant des résultats financiers et agit comme le ferait un chef d’entreprise dans la Distribution.
 

Site(s) géographiques

Toulouse - 115 rte de Narbonne

Responsable(s) de la formation

Alexandre LAPEYRE
E-mail : alexandre.lapeyre@iut-tlse3.fr
Tél : 05.62.25.81.53

Partenariats

Entreprises

Action France, Aldi, Alinéa, Hypermarchés et Supermarchés Auchan, Brico Dépôt, Carrefour, Carrefour Market, Supermarchés Casino et Géant Casino, Conforama, Gamm Vert, Leroy Merlin, Lidl, Métro, Monoprix, Stokomani.

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 2

Formation(s) requise(s)

Être âgé(e) de moins de 30 ans
Être diplomé(e) Bac + 2
- DUT : GEA, GACO, GLT, Informatique, Info-Com, TC, CJ, CS
- BTS : domaines agro-alimentaire, commerce, compta, finances, RH, restauration
- DEUG ou L2 : AES, Gestion

Modalités de candidature

Formation sous contrat d'apprentissage en alternance (rémunération : 80 % du SMIC) :
Etudiants titulaires d'un DUT (Gestion des entreprises et des administrations, Gestion administrative et commerciale, Génie logistique et transports, Informatique, Information - Communication, Techniques de commercialisation, Carrières juridiques, Carrières sociales), d'un BTS (domaines : agro-alimentaire, commerce, comptabilité, finances, fonction ressources humaines, restauration), d'un DEUG ou L2 (AES, gestion).


Possibilité de validation des acquis : VA (décret 1985), VAE (loi 2002).


Recrutement sur la base d'un dossier comprenant les résultats académiques, les expériences professionnelles éventuelles et une lettre de motivation. Entretien.

Le dépôt de candidature doit être effectué obligatoirement sur le site :

http://www.iut-mpy.net

(à partir du 20 janvier 2020)



 

Programme

Oui, optionnels

Mme Géraldine LASFARGUES
E-mail : geraldine.lasfargues@iut-tlse3.fr
Tél. : 05.62.25.81.42

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

Bac + 3

Niveau de sortie

Bac + 3 (Niveau 6)

Compétences

- Maîtriser les différents aspects de la gestion d'un rayon, sur les plans financier et organisationnel
- Comprendre le marketing du producteur pour l'intégrer dans celui du distributeur, comprendre et savoir mettre en œuvre le marketing du distributeur, au niveau de l'enseigne, du magasin, du rayon
- Manager et coordonner l'activité d'une équipe dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de l'enseigne
 

Fiche descriptive du parcours
La fiche descriptive du parcours type (inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles) du diplôme est téléchargeable au format PDF. Elle précise les emplois et compétences, les secteurs d’activités et les modalités d’accès à la certification.

Poursuites d'études

Cette licence professionnelle est conçue dans un objectif d'insertion professionnelle directe. Seuls quelques cas particuliers peuvent conduire à une poursuite d'études.

Débouchés professionnels

Le métier :
Etre leader, capable de former, de dynamiser et de promouvoir son équipe.
Etre responsable de l’animation commerciale de son rayon.
Le Manager de rayon est garant des résultats financiers et agit comme le ferait un chef d’entreprise dans la Distribution.
Les évolutions :
Le Manager de rayon peut évoluer soit vers des postes opérationnels, tel que Chef de secteur pour devenir ensuite Directeur de magasin.
Il peut aussi évoluer vers des postes fonctionnels comme responsable « achats », « marketing », « ressources humaines », « logistique » ou encore « contrôle de gestion ».

Entreprises partenaires : Brico dépôt, Carrefour, Carrefour market, Casino, Géant Casino, Castorama, Conforama, Jardiland, La halle aux vêtements, Leroy merlin, Métro, Sephora, Simply market).

Secteurs d'activité

  • Commerce distribution

Code(s) ROME

Ci-dessous en lien, les fiches métiers du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois de Pôle Emploi :
  • D1502 - Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 - Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Devenir des diplômés

Enquête OVE

Interrogés 30 mois après l’obtention de leur diplôme, les diplômés répondent à des questions concernant notamment leur premier emploi et leur situation actuelle (emploi, poursuite d’études, etc.).
Téléchargez les résultats correspondant aux diplômés des années universitaires 2012-2013 à 2014-2015.

Inscriptions

Coût de la formation

· Contrat d'apprentissage : coût de la formation publié par la Préfecture de la région Midi- Pyrénées. L'entreprise participe au coût de la formation de son apprenti via le versement de la taxe d'apprentissage, à hauteur de son quota disponible.