Master Management des systèmes d'information Parcours MANAGEMENT DE L'ENTREPRISE EN RÉSEAU

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M1 MSI-MER (Tlse)
GEMIGNANI Chloe
chloe.gemignani@univ-tlse3.fr
+3 35 61 55 67

M2 MSI-MER 2017
GEMIGNANI Chloe
chloe.gemignani@univ-tlse3.fr
+3 35 61 55 67

Détails

Présentation de la formation

L'objectif du parcours Management de l'Entreprise Réseau (MER) est de former des cadres supérieurs en gestion spécialistes du pilotage d'organisations transverses et en réseau maîtrisant les systèmes d'information et dotés d'une culture forte en gestion, ingénierie et management de projet.

Ils sont ainsi capables de porter des projets de déploiement de systèmes d'information, de réorganisation ou de conduite du changement, de participer activement à la définition des besoins clients et à l'élaboration de solutions adaptées et, en aval, d'en évaluer les effets et d'engager des actions d'amélioration nécessaires.

Les compétences visées permettent, dans tous les domaines du management :
- de résoudre efficacement les problèmes récurrents de la gestion, fonctionnels ou transversaux,
- d'appréhender et de traiter les problèmes complexes ou inédits de développement, d'amélioration ou d'optimisation, de conception ou de reconfiguration.

Le parcours MER forme ainsi de futurs responsables capables d'intégrer des équipes transversales ou de projet ou une fonction d'appui dans les domaines du conseil en déploiement de solutions.

Les diplômés sont embauchés dans des entreprises privées ou publiques (quelle que soit leur taille) travaillant en réseau ou dans des cabinets conseils.

Lieux des enseignements
Les enseignements se déroulent sur Toulouse.

Statistiques

Master 1 :
  • Effectifs : 27 en 2017-2018 ; 26 en 2015-2016 ; 37 en 2014-2015 ; 28 en 2013-2014 ; 37 en 2012-2013
  • Taux de passage en M2 : 100% en 2017-2018 ; 100% en 2015-2016 ; 97% en 2014-2015 ; 100% en 2013-2014 ; 98% en 2012-2013
Master 2 :
  • Effectifs : 32 en 2017-2018 ; 29 en 2015-2016 ; 27 en 2014-2015 ; 41 en 2013-2014 ; 38 en 2012-2013
  • Taux de réussite : 100% en 2017-2018 ; 100% en 2015-2016 ; 100% en 2014-2015 ; 96% en 2013-2014 ; 100% en 2012-2013

Aménagements et Labels

Domaines de connaissances :
  • Management stratégique et opérationnel d'un projet ou d'une unité (entreprise/département/service).
  • Stratégies de réseau – coordination – conduite du changement : dimensions nationales et internationales
  • Management des systèmes d'information et veille informationnelle.
  • Conception et organisation de dispositifs (instrumentation/organisation/systèmes de management).
  • Coordination, animation et mobilisation des équipes (du projet ou de l'unité).
  • Analyse des processus d'entreprise
  • Maîtrise des risques financiers, juridiques et techniques (contrôle, évaluation et régulation)
  • Ingénierie de projets au sein d'organisations réseaux et transverses
  • Conseil et ingénierie d'affaires
  • Stratégies nationales et internationales pour des organisations réseaux
  • Contrôle et coordination d'organisations en réseau
  • Gouvernance organisationnelle – RSE – Ethique
  • Gestion des données : Big Data, organisation des données dans le Cloud
  • Knowledge Management

Site(s) géographiques

Toulouse - 118 rte de Narbonne

Responsable(s) de la formation

M1 MSI-MER (Tlse)
VERDIER Marie-Anne
marie-anne.verdier@univ-tlse3.fr

M2 MSI-MER 2017
MOTTAY Didier
didier.mottay@univ-tlse3.fr

VINCENT Béatrice
beatrice.vincent@univ-tlse3.fr

Partenariats

Laboratoires

Le parcours MER est adossé au Laboratoire de Gouvernance et Contrôle Organisationnel (LGCO — EA 7416) rattaché à l'Ecole Doctorale des Sciences de Gestion de l'Université de Toulouse.

Historiquement situé dans les champs de la complexité et de la systémique, aujourd'hui plus ancré dans les thématiques de la gouvernance et du contrôle tout en continuant de privilégier une approche ouverte de la diversité des organisations, de leurs systèmes de pilotage et de contrôle des performances, ce laboratoire est un puissant soutien à une mention dédiée au pilotage organisationnel et à la maîtrise des systèmes d'information qu'il requiert. Les enseignants-chercheurs en gestion mobilisés dans l'animation et le pilotage du parcours MER en sont majoritairement membres.

Entreprises

Le parcours MER travaille en étroite collaboration avec les milieux socio-économiques .

Les principaux partenaires de la formation sont notamment : Airbus, Air-France, Alten Sud-Ouest, ATR, Cap Gemini, CGI, Gâches Chimie, Sopra-Steria, Thalès

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 3

Modalités de candidature

Pour les contrats de professionnalisation, service Formation Continue (MFCA).
Pour la VAE, portail du SCUIO-IP et de la MFC

Programme

En M1 : stage obligatoire d'une durée de 3 mois minimum (12 semaines minimum obligatoires) - d'avril à juin ou août. L'objectif de ce stage est de conduire une mission de gestion autour d'une problématique d'entreprise réseau.

En M2 : stage obligatoire d' une durée de 6 mois (24 semaines) - de mars à août. C'est dans la grande majorité des cas un stage de pré-embauche puisque près de 70% des étudiants sont embauchés dans l'entreprise où ils ont effectué leur stage. Ces stages peuvent s'effectuer en France ou à l'étranger, la mission réalisée doit permettre la mise en pratique des connaissances acquises lors de la formation pour analyser une situation particulière de l'organisation et proposer la mise en place d'outils d'amélioration de cette situation. Les thèmes sont variés, ils tournent autour des métiers auxquels destine le master MER, à savoir : le management et la conduite de projets, le conseil en organisation, le contrôle financier .

En M1 : Les projets tuteurés ont pour vocation d'améliorer l'apprentissage du management de projet et des méthodologies de recherche et de traitement de l'information en participant à des projets de recherche encadrés par des enseignants-chercheurs. Deux demi-journées par semaine sont consacrées à ces projets.

En M2 : Les projets tuteurés de Master 2 ont pour vocation d'améliorer l'apprentissage du management de projet sur la base d'un cas réel, dans un contexte professionnel. Les projets sont définis chaque année en collaboration avec des partenaires du monde socio-économique (Airbus, Air France, Cap Gemini, CGI, Inra, CRIJ, ...) qui confient des missions aux étudiants de M2.
- Deux jours par semaine sont dédiés au projet.
- Mise à disposition d'une plate forme collaborative permettant de cadre, planifier et coordonner le projet entre les différentes parties prenantes.
- Les étudiants bénéficient d'un double suivi professionnels (entreprise porteuse du projet) et universitaire.

Alternance

En master 1 , deux demi-journées par semaine sont dégagées pour permettre aux étudiants de mener des projets tuteurés en participant à des projets de recherche encadrés par des enseignants-chercheurs.

En master 2 , les cours sont regroupés sur trois jours pour permettre le travail au sein d'une organisation pendant les deux ou trois autres jours ouvrables de la semaine soit dans le cadre de projets tuteurés portés par des organisations partenaires de la formation, soit dans le cadre de l'alternance.

Et après ?

Niveau de sortie

Niveau de sortie

Bac + 5 (Niveau I)

Compétences

Ingénierie de projets
  • Concevoir et piloter un projet dans un contexte d'entreprise étendue et d'organisation réseau .
  • Elaborer et mettre en œuvre des mécanismes de contrôle et de coordination de projets inter-organisationnels.
Accompagnement et support fonctionnel au déploiement de solutions SI intégrées
  • Piloter la conception de solutions SI adaptées à des besoins utilisateurs/clients
  • Conduire des projets de déploiement de SI au sein de structures réseaux.
Elaboration et mise en œuvre de stratégies nationales et internationales
  • Appréhender la complexité managériale liée à des organisations en réseau dans des contextes nationaux et internationaux.
  • Identifier les différents types de structures organisationnelles des entreprises en réseau national et international .
  • Concevoir et piloter des stratégies de partenariat nationales et internationales.
Contrôle et coordination d'organisations en réseau
  • Maitriser et mettre en œuvre des méthodes et outils de contrôle et de pilotage adaptés aux organisations en réseau.
  • Prendre en compte et respecter des valeurs sociétales : environnement et dévelop­pement durable, éthique.

Fiche descriptive du parcours type

La fiche descriptive du parcours type (inscrite au Répertoire National de Certification Professionnelle) du diplôme est téléchargeable au format PDF. Elle précise les emplois et compétences, les secteurs d’activités et les modalités d’accès à la certification.
Lien de téléchargement de la fiche descriptive du parcours

Poursuites d'études

A l'UPS
Poursuite possible dans la voie de la recherche avec la préparation d'un doctorat.
Pré-requis : avoir suivi les modules de formation à la recherche et préparation à la poursuite d'études doctorales (Master 1 et 2).

Débouchés professionnels

Activités visées par le parcours MER
  • Ingénierie de projets au sein d'organisations réseaux et transverses
  • Accompagnement et support fonctionnel au déploiement de solutions SI intégrées
  • Elaboration et mise en œuvre de stratégies nationales et internationales pour des organisations réseaux
  • Contrôle et coordination d'organisations en réseau

Structures dans lesquelles exercer ces activités : entreprises de toute taille et tout secteur d'activité engagée dans des relations de partenariat en tant que donneur d'ordre, sous-traitant ou partenaire ; structures de conseil (organisation et accompagnement du changement) et ESN (entreprises de services numériques) ;

Secteur(s) d'activité(s)
M. Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Spécifiquement M70 Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion.
N. Activités de services administratifs et de soutien
J. Information et Communication
Spécifiquement J 62 Programmation, conseil et autres activités informatiques
Métiers
– Chef de projet opérationnel, système d'information, stratégique
– Assistant PMO (Project Management Officer)
– Consultant fonctionnel et organisationnel
– Coordonnateur/animateur de réseaux
– Contrôleur de gestion
– Gestionnaire qualité
– Gestionnaire risques

Code(s) ROME

Ci-dessous en lien, les fiches métiers du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois de Pôle Emploi :
  • H1101 - Assistance et support technique client
  • M1201 - Analyse et ingénierie financière
  • M1204 - Contrôle de gestion
  • M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1806 - Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

Devenir des diplômés

Enquête OVE

Interrogés 30 mois après l’obtention de leur diplôme, les diplômés répondent à des questions concernant notamment leur premier emploi et leur situation actuelle (emploi, poursuite d’études, etc.).
Téléchargez les résultats correspondant aux diplômés des années universitaires 2014-2015 à 2016-2017.