UNIVERSEH 2.0 : l’université européenne du spatial

Ce nouveau projet peut s’appuyer sur les solides bases déjà établies par les partenaires pour développer de nouveaux modèles pédagogiques, renforcer la recherche et établir une stratégie scientifique commune pour l’alliance, accompagner la mobilité et le multilinguisme pour les étudiants et les personnels, et promouvoir l’inclusion et la diversité dans le secteur spatial. Cette université européenne, construite avec et pour les étudiants, se veut ouverte sur la société dans son ensemble, en lien étroit avec ses partenaires industriels, associatifs, politiques et institutionnels.

UNIVERSEH, pour l’espace au service des défis du monde actuel

À propos d'UNIVERSEH, the european space University for earth and humanity

• Université de Toulouse (France) including University Jean Jaurès, University Paul Sabatier, Toulouse INP, Toulouse Business School and ISAE-SUPAERO
• Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (Germany)
• Università degli Studi di Roma Tor Vergata (Italy)
• Luleå University of Technology (Sweden)
• Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie (Poland)
• Université de Namur (Belgium)
• Université du Luxembourg (Luxembourg)

_{Financé par l’Union européenne de 01/11/2023 au 31/10/2027.
Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne sauraient en être tenues pour responsables.}

Témoignages des étudiants 

Artic Winter School Kiruna (Suède) 2024

Des étudiants de l'Université de Toulouse ont exploré le cercle polaire arctique lors de l'Artic Winter School de l'Alliance Européenne UNIVERSEH à Kiruna. Plongez dans leur expérience captivante !
Découvrez l'aventure arctique de nos étudiants

Startech Rome (Italie) 2025

Une étudiante de l’Université de Toulouse a participé à une mobilité UNIVERSEH à Rome dans le cadre du programme STARTECH, axée sur l’innovation spatiale et l’entrepreneuriat.
Découvrez le regard de Fadma, au cœur de l’innovation spatiale européenne. 

 

 

Master Interdisciplinaire Spacial 

Rui Song, étudiante du Master Interdisciplinaire Spatial, partage son expérience à l’Université du Luxembourg.

Découvrez sont parcours et tant d'autres sur la chaîne Youtube UNIVERSEH ! 

 

Temoignages du personnel universitaire

Staff Week Cracovie 2024

Témoignage d’une expérience d’échange interculturel à Cracovie en septembre 2024

Dans le cadre de l’Alliance d’Universités Européennes UNIVERSEH, Malvina EZZABDI a eu l’opportunité de participer à une Staff Week à Cracovie en septembre 2024, sur la thématique de « l’insertion professionnelle ». Ce fut l’occasion de se réunir avec des homologues toulousains et européens à Cracovie en Pologne sur une période de trois jours.

« C’était une expérience extrêmement enrichissante sur le plan interculturel et professionnel. Cette semaine s’est articulée autour de rencontres avec des profils variés : étudiants, personnels administratifs et techniques, alumni et enseignants-chercheurs. Ce mélange a favorisé des échanges de connaissances très riches et l’élargissement de mon réseau professionnel.

Une dynamique d’interculturalité et de diversité

Les échanges ont permis d’identifier des problématiques communes, tout en valorisant les particularités de chaque établissement. La ressemblance entre nos systèmes, notamment avec d’autres entités francophones, a facilité la compréhension mutuelle et a ouvert des pistes pour poursuivre ce partage de pratiques.

Organisation et networking

L’université AGH, Cracovie, a parfaitement orchestré cette semaine, la ponctuant de moments de networking et interactifs. Les intervenants présents tout au long du programme ont apporté une réelle valeur ajoutée grâce à leur expertise. Ces moments d’échange ont mis en lumière les différences dans les périmètres d’activités, souvent non comparables, mais chacun ayant ses forces et domaines d’expertise.

Points d’apprentissage et idées à développer

Une observation marquante concerne la place donnée aux alumni, très développée dans certains établissements. Cette expertise pourrait être une source d’idées pour notre établissement, même si elle reste liée à des choix stratégiques et politiques.

Par ailleurs, les préoccupations quant aux ateliers destinés aux étudiants, qui peinent parfois à attirer leur intérêt, ont été l’objet de réflexions, la problématique semblant générale. Par ailleurs, des solutions innovantes, comme l’utilisation de l’IA, pourraient être envisagées pour mieux accompagner les usagers dans leur parcours.

Un multilinguisme enrichissant

La dimension multilingue, avec des échanges en italien, français et anglais, a également favorisé la pédagogie, en amenant les participants à simplifier des concepts complexes dans un cadre international. Cela a renforcé la nécessité de développer des approches accessibles à des publics divers.

Pistes d’amélioration

Il serait intéressant d’intégrer davantage de contenus structurés et concrets, comme des supports physiques ou numériques, pour appuyer les échanges et surtout faciliter l’essaimage lors du retour dans nos établissements respectifs.

En conclusion, cette Staff Week à Cracovie a été une belle opportunité d’apprentissage, de réseautage et d’ouverture. Elle met en lumière l’importance de renforcer les liens avec nos homologues européens et d’explorer ensemble des pistes pour répondre aux défis communs. »

Staff Week Dusseldorf 2025

Retour d’expérience : Staff Week Düsseldorf 2025 – Travailler dans un environnement multiculturel à l’ère de l’intelligence artificielle

Dans le cadre de l’Alliance d’Universités Européennes UNIVERSEH, Corentin Baudry a eu l’opportunité de participer à une Staff Week à Düsseldorf en juin 2025, sur la thématique de l’intelligence artificielle. Pendant trois jours, ce fut l’occasion de se réunir avec des partenaires européens en Allemagne.

« Ces quelques jours étaient intenses mais particulièrement intéressants. J’ai eu l’occasion de réfléchir et de travailler sur un thème qui me semble déjà nécessaire au monde du travail, l’IA. De plus, le contexte d’une Staff Week favorise la rencontre et les échanges avec de nombreux homologues sur des thèmes variés allant du sujet de la Staff Week aux usages et coutumes de chaque région d’où nous venions. Il s’agit d’une opportunité singulière pour travailler ses langues ! »

Une thématique riche

« L’intelligence artificielle est aujourd’hui présente partout, même lorsque l’on ne s’en doute pas. Néanmoins, beaucoup de personnes ne savent pas s’en servir et ne mesurent pas les enjeux et les limites de tels outils. Ceux qui savent déjà s’en servir peuvent se perfectionner et trouver de nouveaux usages et des moyens de perfectionner leur utilisation de ces outils. Durant ces quelques jours, nous avons survolé différentes applications existantes et nous avons vu comment les utiliser, comment formuler des requêtes sur une intelligence artificielle générative ou comment automatiser notre poste de travail. Nous avons aussi traité des enjeux écologiques, politiques et sociétaux de l’IA et évoqué les limites inhérentes à ces outils dans les cadres de l’administratif et de la recherche. »

Une Staff Week millimétrée

« La HHU (Université Heinrich Heine de Düsseldorf) a parfaitement organisé cette semaine, alternant les phases de formations et les phases d’échange. Des intervenants ont animé les différentes formations sur les thèmes des échanges interculturels, de l’anglais et bien sûr de l’IA dans un monde multiculturel. En parallèle, des activités étaient organisées chaque jour, comprenant une visite guidée de la ville et de ses quartiers historiques ou un restaurant traditionnel en groupe. Enfin, des moments d’échanges étaient mis à notre disposition pour créer un réseau et apprendre à se connaître. Finalement, nous avions peu de temps libre car les journées étaient très complètes et riches en informations. »

Des échanges multilingues

« Outre la qualité des échanges et ce que j’y ai appris, l’opportunité de communiquer dans d’autres langues de travail – comme l’anglais, l’espagnol ou le portugais – était une vraie chance pour pouvoir entretenir mon niveau linguistique. Le contexte professionnel donnait l’occasion de s’entraîner dans des thématiques variées, et les moments d’échanges informels de parler du quotidien dans les différents pays représentés par les invités. Enfin, ces moments permettent la découverte de nouvelles langues. Pour la première fois, j’ai pu écouter du suédois, de l’allemand ou bien de l’albanais… »

Pour conclure

« Cette Staff Week était très enrichissante sur le plan des langues, de la découverte du pays et surtout de la thématique IA qui a été amenée avec beaucoup de détails. Les formations étaient concrètes, utilisables dès la fin de la Staff Week quasi-quotidiennement. L’équipe UNIVERSEH de la HHU a parfaitement organisé cette semaine et nous a fait découvrir – en plus des formations – la vivante ville de Düsseldorf. »

Women in Space